仕事・キャリア

名前が似ている2冊、今の自分にはどちらが合う？ 選ぶ仕事を減らしたい人と、決めた仕事の進め方を変えたい人に分けて比較。内容の重なり、読む順番、すでに1冊持っている場合の選び方を整理します。

工場を舞台に、仕事の流れを考える。 エリヤフ・ゴールドラットによるビジネス小説です。閉鎖の危機に直面した工場長が、恩師の問いを手がかりに再建へ取り組みます。生産現場の問題を物語として追いながら、組織全体の成果について考えられます。

安心して参加できるチームの条件を考える。 ピョートル・フェリークス・グジバが、心理的安全性とチームの成果について解説します。グーグルでの経験を背景に、メンバーが自分らしく関わることのできる組織づくりを考えるビジネス書です。

時間と貢献から、自分の仕事を見直す。 P.F.ドラッカーが、成果をあげるための行動と自己管理を論じた本です。経営者という題名ですが、組織で働く一人ひとりの時間の使い方や、貢献の考え方を見直す入口にもなります。

小さく試し、反応から学ぶ事業づくり。 エリック・リースが、新しい事業やサービスを不確実な状況で育てる方法を解説します。構築・計測・学習を繰り返し、顧客の反応から方向を考える枠組みを扱った本の新装版です。

具体例と共通点の行き来を考える。 細谷功が、具体と抽象の違いを手がかりに、人の考え方や議論のすれ違いを説明する本です。四コマ漫画も交えながら、個別の出来事と、そこから取り出される共通の性質の関係を扱います。

驚いた数字ほど、比べ方を確かめる。 ハンス・ロスリングらが、世界を捉える際に働く思い込みを取り上げ、データや事実に目を向ける習慣を論じます。人口や教育、貧困などの話題を通して、直感による判断を点検する本です。

大きな目標の手前にある課題を見つめる。 リチャード・P・ルメルトが、成果につながる戦略と、戦略らしく見えるだけの方針との違いを論じます。歴史や企業の事例を通じて、難しい状況を見極め、行動を集中させる考え方を扱う一冊です。

話す・考える・進める土台を整える。 大石哲之が、コンサルティングの仕事で培った基本的な仕事の技術を紹介します。新人のうちに身につけたい考え方や伝え方など、職種を越えて見直せる基礎を集めたビジネス書です。

書き始める前に、考えの並びを整える。 山崎康司による、論理的な文章を書くための入門書です。バーバラ・ミントのピラミッド原則を手がかりに、日本語で考え、ビジネス文書やメールにまとめる際の要点を解説します。