どんな本？

目標と主要な結果を組み合わせる目標管理の方法、OKRを紹介する本です。ジョン・ドーアが、企業や組織の事例を通じて、重点をそろえることや進捗を確かめることを論じます。

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その数字は、目指す景色につながっているか

当サイトの問いは、追いかけている数字を達成したら、何がよくなるか説明できるか、ということです。作業量の指標と実現したい変化が離れていないか。自分の部署にある目標を一つ思い浮かべると、本の内容を考える足場になります。

最初から会社全体の制度を変える前提で読む必要はありません。一つの企画について、目指す状態と、進展を確かめる材料を分けてメモしてみる。当サイトでは、用語を覚えるより先に、この二つのつながりへ注目する読み方を提案します。

こんなときに候補になる

目標が日々の仕事に埋もれるチームや、OKRの背景を事例とともに知りたい人に。導入すれば自動的に成果が出る、と考えずに読みたい一冊です。

本棚の中で選び比べる

『数値化の鬼』と合わせるなら、数字を扱う姿勢から、何のためにその数字を追うのかという問いまで広げられます。